计算机自适应测验的理论基础是-苏州自考网

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2016年4月人员素质测评理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2016年4月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

计算机自适应测验的理论基础是

A、人一岗匹配理论
B、经典测量理论
C、项目反应理论
D、概化理论

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测评标准包括

A、测评标志
B、信度
C、权重
D、测评标度
E、效度

绩效评估比较法的具体方法有

A、排序法
B、强制分布法
C、混合标准量表法
D、关键事件法
E、配对比较法

简述评价中心的特点

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